Psycholog*in (m/w/d) - Berufliche Rehabilitation
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Düren
Psycholog*in (m/w/d) im Bereich berufliche Rehabilitation
Wir sind Team-Player*innen – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher*innen – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker*innen – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Du willst Teil unseres Teams werden?
Dann bewirb dich für unseren Standort in Düren als:
Psycholog*in (m/w/d) im Bereich berufliche Rehabilitation
ab 15.04.2026, in Voll- oder Teilzeit, mit 19,5 bis 39 Std./Woche, 12 Monate befristet mit der Option auf Verlängerung.
Dein Verantwortungsbereich:
- In Einzelcoachings und Gruppenangeboten erfasst du die Kompetenzen von Teilnehmenden und bereitest sie auf eine Beschäftigung auf dem 1. Arbeitsmarkt vor.
- Du führst psychologische Gespräche zum Umgang mit Erkrankungen und zum Aufbau von Bewältigungsstrategien.
- Du steuerst die Anbindung an weitere externe Unterstützungsangebote.
- Du knüpfst Kontakte zu Unternehmen in der Region und begleitest Klient*innen in betrieblichen Erprobungsphasen.
- Du unterstützt aktiv bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber für die Rehabilitand*innen.
Das bringst du mit:
- Einen Hochschulabschluss eines psychologischen Studiums (Master, Diplom)
- Erste Erfahrungen in der beruflichen Rehabilitation von Menschen mit besonderen/komplexen Integrationshemmnissen sind wünschenswert.
- Einfühlungsvermögen, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
- Grundkenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
Was wir bieten:
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Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team -
Eine sinnstiftende Arbeit -
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung -
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit -
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung -
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten -
Umfangreiche Sozialleistungen, u. a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. -
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance -
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Du hast noch Fragen?
Tel.: +49 241 160594-235
Wir freuen uns auf dich!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
