Trainer*in / Berater*in Unternehmensberatung Diversity (m/w/d)
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Berlin
- Publizierung bis: 16.03.2025
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Berlin als:
Trainer*in / Berater*in Unternehmensberatung Diversity (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- und/oder Teilzeit, mit 25 bis 39 Std./Woche, befristet auf die Projektlaufzeit bis 31.12.2027.
Dein Verantwortungsbereich:
- Weiterentwicklung und Durchführung von Schulungs- und Gruppenveranstaltungen, Schwerpunkt liegt auf einer Multiplikator*innenschulung
- Akquise und Aktivierung von Unternehmen
- Erhebung des Unterstützungsbedarfs mit anschließender
- Entwicklung von Beratungskonzepten in Abstimmung mit den Unternehmen
- Vermittlung von kultur- und diversitätssensiblen Teambuilding- und Personalentwicklungsansätzen
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus Unternehmen, Verbänden, Kammern und Migrant*innenorganisationen
- Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung der Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere der Social-Media Präsenz
- Evaluationsmaßnahmen und Ergebnisdokumentation
Du bringst mit:
- Einen geistes-, sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss, Zusatzqualifikationen im Bereich Training, Beratung und/oder Organisationsentwicklung sind erwünscht
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Fortbildungen, Workshops und Schulungen, insbesondere im Bereich Diversity Management, kulturelle Öffnung, interkulturelle Kompetenz, Diversitätssensibilisierung und/oder Demokratiekompetenz
- Ausgeprägte Kenntnisse in den Themenbereichen Diversität, Antidiskriminierung, Antirassismus, Migration
- Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe soziale Kompetenz
- Du kannst dich professionell im Umfeld von Geschäftsführer*innen und Personalverantwortlichen bewegen und präsentierst das Projekt überzeugend in der Fachöffentlichkeit und in Gremien
Wir bieten dir:
- Eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungspotenzial
- Die Möglichkeit, ein Projekt von Anfang an mitzugestalten
- Eine Stelle, die eigenverantwortliches Arbeiten und die Gestaltung deines Zuständigkeitsbereichs wünscht
- Ein Büro in Berlin Neukölln und die Möglichkeit mobil sowie in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten, im Sinne der Life-Domain-Balance
-
Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team -
Eine sinnstiftende Arbeit -
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung -
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten -
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. -
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 30 536376-91
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
