Sozialpäd. Fachkraft/Qualifzierungstrainer*in Unterstützte Beschäftigung (m/w/d)
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Kaiserslautern
- Publizierung bis: 15.07.2025
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Kaiserslautern als:
Sozialpäd. Fachkraft bzw. Qualifzierungstrainer*in einer Unterstützten Beschäftigung
zum 01.08.2025, in Vollzeit, mit 39 Std./Woche.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Sie begleiten Menschen durch eine zielgerichtete Betreuung und Unterstützung auf ihrem Weg in den ersten Arbeitsmarkt
- In Einzel- und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen unserer Kunden und erörtern ihre beruflichen Perspektiven
- Sie identifizieren individuelle Hemmnisse, entwickeln entsprechende Bewältigungsstrategien und stellen mit den Teilnehmenden einen Förderplan auf
- Sie begleiten Praktika, die Suche nach einem geeigneten Arbeitgeber/Beruf und gestalten Integrations- und Vermittlungsprozesse aktiv mit
- Durch regelmäßige Kontakte zu regionalen Unternehmen und Netzwerkarbeit schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit
- Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik)
- Andere Berufsabschlüsse: Ergotherapie, Meister-Abschlüsse, Arbeitserzieher mit reahaspezifischer Zusatzausbildung und/oder 3 Jähriger Berufserfahrung mit der Zielgruppe
- Erfahrungen in der Arbeit mit Rehabilitanden bzw. beeinträchtigen Menschen
- Erfahrung in der Förderplanung und im Dokumentationswesen
- Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, sowie generell digitale Kompetenzen
Unser Angebot:
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Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team -
Eine sinnstiftende Arbeit -
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung -
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit -
Regelmäßige Teamsitzungen -
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten -
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Jobticket, u.v.m. -
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance -
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 631 36674-11
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
