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Sachbearbeiter in der Verwaltung (m/w/d), Minijob

  • Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) proCare gGmbH
  • Bielefeld
  • Publizierung bis: 26.02.2026
Sachbearbeiter in der Verwaltung (m/w/d), Minijob, 1. Bild

Die gfi proCare gGmbH versteht sich als moderne und soziale Organisation, die Menschen unterschiedlicher Altersgruppen eine bedarfsgerechte Unterstützung zur aktiven und selbstbestimmten Teilhabe am Leben bietet. Elementare Bestandteile unserer Arbeit sind ein hoher Arbeitsweltbezug, die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben sowie die Förderung der sozialen und beruflichen Teilhabe.

Unsere Fachkräfte stehen mit ihrer gesamten Persönlichkeit als Ansprechpartner*innen, Vorbilder, Struktur- und Impulsgeber*innen, Hilfesteller, Möglichmacher*innen und auch als verlässliche Konfliktpartner*innen zur Verfügung. Möchten Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Bielefeld als:

Sachbearbeiter in der Verwaltung (m/w/d)

zum nächst möglichen Termin, in geringfügiger Beschäftigung (Minijob).

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Sie verantworten zuverlässig und vorausschauend die allgemeinen Büro- und Sekretariatsaufgaben.
  • Sie wirken bei der Erstellung der Monatsabschlüsse sowie der Kontenabstimmung und Kontenklärung mit.
  • Sie sind Ansprechpartner für Eltern, Kostenträger und Kolleg*innen.

Sie bringen mit:

  • Bürokauffrau/Bürokaufmann oder vergleichbare Abschlüsse
  • Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation bei gleichzeitig vorhandener Teamfähigkeit.
  • Buchhalterische Grundkenntnisse sind wünschenswert
  • Organisationstalent und Flexibilität in der täglichen Arbeit
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP und anderer Datenbanken

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
  • Eine sinnstiftende Arbeit 
  • Eine umfassende Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen?

Viola Obasohan hilft gerne weiter:
Tel.: +49 521 787198-254

Wir freuen uns auf Sie!