Gesundheitscoach (m/w/d)
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Rostock
- Publizierung bis: 12.03.2025
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Rostock als:
Gesundheitscoach (m/w/d)
zum nächstmöglichen Termin, in Teilzeit, 12 Monate befristet mit Übernahmeoption
Ihr Verantwortungsbereich:
- Sie begleiten Menschen auf ihrem Weg in den ersten Ausbildungs- und Arbeitsmarkt durch gesundheitsfördernde Angebote zur Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit.
- In Einzel- und Gruppenangeboten sensibilisieren, unterstützen und motivieren Sie die Teilnehmenden für eine gesunde Lebensführung.
- Sie identifizieren individuelle Unterstützungsbedarfe und gesundheitliche Risiken und entwickeln Bewältigungsstrategien.
- Durch praktische Anwendung leiten Sie gesundheitsfördernde Einheiten an und vermitteln Kenntnisse über die Voraussetzungen einer gesunden Lebensführung.
- Durch regelmäßige Kontakte zu Partnern der Gesundheitsförderung entwickeln Sie eine spezifische Angebotsstruktur für die Zielgruppe im regionalen Netzwerk.
- Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab.
Sie bringen mit:
- Ausgebildeter Gesundheitscoach oder
- Systemischer Coach oder
- Gesundheitsberater oder
- Ausgebildeter Trainer für das Gesundheitsförderungsprogramm „Aktive Bewältigung von Arbeitslosigkeit“ (AktivA) oder
- Trainer, der von der Krankenkasse durch die „Zentrale Prüfstelle Prävention“ für Präventionskurse in den Bereichen Ernährung, Bewegung, Stressmanagement, Sucht zertifiziert ist
- Kreativität, eine strukturierte Arbeitsweise und Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen ergänzen Ihre Qualifikation
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 381 / 252709-13
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
