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Ausbilder (m/w/d) Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme für Menschen mit besonderem Förderbedarf (BvB-Reha)

  • Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
  • Frankfurt (Oder)
  • Publizierung bis: 01.05.2025
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Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
 
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
 
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
 
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Frankfurt (Oder) als:
 
Ausbilder im Bereich Hotel- und Gaststättengewerbe (m/w/d) Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme für Menschen mit besonderem Förderbedarf (BvB-Reha)
 
ab sofort, in Voll- oder Teilzeit.

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Fachpraktische Unterweisung in den Übungsräumen
  • Vermittlung von fachlichen und beruflichen Grundfertigkeiten
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Projektarbeiten 
  • Fachpraktische Begleitung und Unterstützung im Rahmen von betrieblichen Praktikum- bzw. Qualifizierungsphasen

Sie bringen mit:

  • Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss und eine mindestens 1 jährige Berufserfahrung in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden in dem Berufsfeld bzw. Ausbildungsberuf
  • Alternativ. Meister*in 
  • Alternativ Techniker*in oder Fachwirt*in jeweils mit AEVO
  • Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifizierung (ReZA) oder vergleichbare behindertenspezifische Kenntnisse

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
  • Eine sinnstiftende Arbeit 
  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)

Sie haben noch Fragen?

Susanne Günther hilft gerne weiter:
Tel.: 0160 616 09 94

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.