Logo

Ausbilder + Lehrkraft (m/w/d)

  • Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
  • Bingen am Rhein
  • Publizierung bis: 01.08.2025
Ausbilder + Lehrkraft (m/w/d), 1. Bild
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
 
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
 
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
 
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Bingen am Rhein oder auch Bad Kreuznach an der Nahe als:
 
Ausbilder (m/w/d) 
 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit oder Vollzeit.

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Sie führen fachpraktische Unterweisungen durch, vermitteln fachliche und berufliche Grundfertigkeiten und unterstützen bei der Umsetzung von Projektarbeiten
  • In erster Linie kümmern Sie sich um den Bereich Hotel/Gaststätte und Hauswirtschaft, ggf. auch Thema Lager/Handel oder Wirtschaft/Verwaltung.
  • In einem multiprofessionellen Team unterstützen Sie Jugendliche/ junge Erwachsene bei der beruflichen Orientierung

Sie bringen mit:

  • Mind. einjährige Berufserfahrung aus der Praxis und Theorie (Erfahrung mit der Ausbildung junger Menschen)
  • Einen Ausbildungsabschluss/Fachwirt/Meister/Techniker oder Studienabschluss mit Ausbildereignungsprüfung gemäß AEVO 
  • Kenntnisse der spezifischen Leistungsanforderungen 
  • Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise sowie Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
  • Eine sinnstiftende Arbeit
  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)

Sie haben noch Fragen?

Sandra Aßmann hilft gerne weiter:
Tel.: +49 6721 30857-11

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.