pädagogische Fachkraft / Sozialpädagoge (m/w/d)
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Aue
- Chemnitz
- Publizierung bis: 31.10.2024
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Dann bewerben Sie sich für unsere Standorte in Aue oder Chemnitz als:
pädagogische Fachkraft / Sozialpädagoge (m/w/d)
Ihr Verantwortungsbereich:
- Sie beraten Kinder, Jugendliche und Familien in ihrem häuslichen und sozialen Umfeld
- Sie unterstützen Menschen in unterschiedlichen Altersklassen und Lebenslagen bei der Erreichung ihrer Ziele gemäß Hilfeplan
- Sie stellen die Umsetzung des Kinderschutzauftrags gemäß SGB VIII sicher
- Sie nehmen an Hilfeplangesprächen und Helferkonferenzen teil
- Sie stärken Eltern in ihrer Erziehungsfähigkeit
- Sie entwickeln mit Kindern, Jugendlichen und Familien Konfliktlösungsstrategien
- Sie führen eine fachliche Dokumentation Ihrer Arbeit und erstellen Berichte
- Sie pflegen intensiv Kontakte zum Jugendamt / Referat Jugendhilfe und wirken an der Akquise neuer Fälle mit.
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Sozialpädagog*in oder Pädagog*in mit Zusatzqualifikation
- Erfahrung in den Leistungen des SGB VIII
- idealerweise Kontakte zu den Trägern der Jugendhilfe
- Fachliche Kreativität, Eigenorganisation und strukturierte Arbeitsweise
- Flexibilität
- Fachwissen über körperliche und emotionale Entwicklung von Kindern und Jugendlichen
- Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 371 335143-22
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.