Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für das Projekt "Andocken" §16h Itzehoe
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Itzehoe
- Publizierung bis: 06.11.2026
Du willst mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann bist du in der faw genau richtig!
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Willst Du Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Itzehoe als:
Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für das Projekt "Andocken" §16h Itzehoe
zum 02.11.2026, in Voll- und/oder Teilzeit, mit 20 Std./Woche, 24 Monate befristet.
Dein Verantwortungsbereich:
- administrative Aufgaben wie Verwaltung der Teilnehmenden, Fahrkostenerstattung, sonstige Abrechnungen
- Unterstützung des Teams bestehend aus pädagogischen und psychologischen Fachkräften
- Empfang und Begleitung der Teilnehmenden in unseren Räumlichkeiten
Du bringst mit:
- abgeschlossene Ausbildung oder Studium
- gute Office Kenntnisse
- Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen
Unser Angebot:
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Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team -
Eine sinnstiftende Arbeit -
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung -
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit -
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung -
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten -
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. -
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance -
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 4101 40886-10
Wir freuen uns auf Dich!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
