Teamleitung (m/w/d) für den Bereich Erwachsene und Gutscheinmaßnahmen
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Chemnitz
- Publizierung bis: 31.12.2026
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Chemnitz als:
Teamleitung (m/w/d) für den Bereich Erwachsene und Gutscheinmaßnahmen
zum 01.12.2026, in Voll- und/oder Teilzeit, mit 30 - 39 Std./Woche, 12 Monate befristet; bei entsprechender Eignung ist eine Entfristung möglich.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Sie gestalten die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Umsetzung von Maßnahmen gemeinsam mit der Koordination
- Sie arbeiten aktiv in Maßnahmen für Erwachsene mit und übernehmen anteilig die Beratung / Betreuung von Teilnehmenden
- Parallel dazu betreiben Sie gezielte Akquise mit dem Ziel, Ihren Verantwortungsbereich perspektivisch weiter auszubauen.
- Als Teamleiter*in arbeiten Sie Kolleg*innen ein, leiten Sie an und begleiten Teambuildingsprozesse.
- Sie führen regelmäßige Team- und Fallbesprechungen durch, an unterschiedlichen Standorten der Akademie Chemnitz (u.a. Freiberg, Mittweida, Zwickau, Aue, Annaberg-Buchholz, Marienberg)
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit Auftraggeber*- und Netzwerkpartner*innen (Jobcenter, Agentur für Arbeit, Unternehmen, etc.) zusammen
- Sie entwickeln gemeinsam mit der Koordination Projektideen und kommunizieren diese adressatengerecht gegenüber potenziellen Auftraggebern
- Ihr Verantwortungsbereich umfasst administrative und organisatorische Aufgaben sowie die Sicherstellung des Arbeitens entsprechend der relevanten Qualitätsrichtlinien (QM)
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium in der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik, alternativ abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (oder vergleichbar) mit einschlägiger Zusatzqualifizierung
- Nachgewiesene Kompetenzen in der Akquise sowie in der adressatengerechten Kommunikation von Projektideen, sicheres Auftreten im Kontakt mit externen Partnern und Fähigkeit zur Initiierung neuer Projekte
- Erfahrung im Bereich der Projektplanung und -umsetzung
- Wirtschaftliches Grundwissen sowie die Fähigkeit, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge in die tägliche Arbeit einzubeziehen
- Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität und Freude an der Übernahme von Verantwortung für Teams und Projekte
- Erfahrung in der Anleitung und Führung von Mitarbeitenden
- Bestreben im Team eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre zu schaffen und die Selbstständigkeit der Kolleg*innen zu fördern
- Zielorientierte, verantwortliche Arbeitsweise und hohe Sozialkompetenz
- Selbstorganisiertes Arbeiten
Unser Angebot:
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Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team -
Eine sinnstiftende Arbeit -
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung -
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit -
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung -
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten -
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. -
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance -
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 371 335143-22
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
