Teamleitung (m/w/d)
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Fulda
- Publizierung bis: 30.06.2026
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Fulda als:
Teamleitung für den Bereich Erwachsene und Umschulung (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet auf 2 Jahre.
Ihr Verantwortungsbereich:
Zu Ihren Aufgaben als Teamleitung für den Bereich Erwachsene und Umschulungen zählt folgendes:
- Pädagogische Beratung und Betreuung von Teilnehmenden sowie Durchführung von pädagogischen Fördereinheiten
- Planung und Organisation von Maßnahmen/Projekten sowie die Überprüfung ihrer Umsetzung/Durchführung
- Zusammenarbeit und Kontaktpflege mit Firmen und Auftraggebern
- Einarbeitung und Anleitung von Mitarbeitenden sowie Förderung der Teambildung
- Leitung von Teambesprechungen und Durchführung von Fallbesprechungen
- Einsatzplanung sowie wirtschaftliche Mitverantwortung
- Dokumentation und Administration zur Abrundung des Tätigkeitsfeldes
Sie bringen mit:
- Ein abgeschlossenes Studium (Vorzugsweise im sozialen Bereich)
- Alternativ: Berufsabschluss (Meister*in oder ähnliches)
- Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln
- Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
- Eine systematische und methodische Vorgehensweise
- Die Fähigkeit in Ihrem Team eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre zu schaffen und die Selbstständigkeit und Innovationsfähigkeit der Mitarbeiter*innen zu unterstützen.
- Erfahrungen in der Anleitung und Führung von Mitarbeitenden
Unser Angebot:
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Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team -
Eine sinnstiftende Arbeit -
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung -
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit -
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung -
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten -
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. -
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance -
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 661 679309-127
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
