Teamleitung (m/w/d) Jugendbereich (ambulante Hilfen zur Erziehung, Schulsozialarbeit & Projekte)
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Hildburghausen
- Publizierung bis: 31.07.2026
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Hildburghausen als:
Teamleitung Jugendbereich (ambulante Hilfen zur Erziehung, Schulsozialarbeit & Projekte)
zum 01.08.2026, in Voll- und/oder Teilzeit, mit mind. 30 Std./Woche, befristet mit Übernahmeoption.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Eigene Fallarbeit in den ambulanten Hilfen zur Erziehung
- Steuerung pädagogischer Prozesse sowie fachliche Anleitung und Beratung der Mitarbeitenden
- Planung und Begleitung der Umsetzung vereinbarter Leistungen und Angebote
- Verantwortung für die Umsetzung des Kinder- und Gewaltschutzkonzeptes
- Sicherstellung einer qualitativen und wirtschaftlichen Leistungserbringung
- Fachliche Führung der Mitarbeitenden, einschließlich Einarbeitung und gezielter Weiterentwicklung in einem wertschätzenden, verbindlichen Führungsstil
- Beschaffung, Aufbereitung und Weitergabe relevanter Fachinformationen
- Mitarbeit in regionalen Gremien und Netzwerken der Leistungsträger (Schule, Jugendhilfe, Eingliederungshilfe)
- Aufbau und Pflege sozialräumlicher Netzwerke sowie Weiterentwicklung des Leistungsportfolios
- Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (Diplom, B.A., M.A.) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe
- Fundierte Kenntnisse in den Rechtskreisen SGB VIII und SBG IX sowie relevanter fachlicher Standards
- Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Leitungsverantwortung zu übernehmen
- Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
- Entscheidungsfreude, Konflikt- und Reflexionsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Fachsoftware von Vorteil
Unser Angebot:
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Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team -
Eine sinnstiftende Arbeit -
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung -
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit -
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung -
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten -
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. -
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance -
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 3641 5371-15
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
