Teamleiter*in (m/w/d) für unseren Standort in Rendsburg
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Rendsburg
- Publizierung bis: 07.06.2026
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich als:
Teamleiter*in (m/w/d) für unseren Standort in Rendsburg
zum nächstmöglichen Termin, in Vollzeit oder Teilzeit (20,00 - 39,00 Std./Woche), befristet mit Übernahmeoption.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Als Teamleiter*in gestalten und entwickeln Sie gemeinsam mit der zuständigen Koordination die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Umsetzung unserer Projekte und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes bei.
- Sie übernehmen Personalverantwortung in Abstimmung mit der Koordination, insbesondere in den Bereichen Einsatzplanung, Einarbeitung, Anleitung und fachliche Weiterentwicklung Ihrer Kolleg*innen.
- Sie führen Team- und Fallbesprechungen durch und begleiten Teambuilding- sowie Entwicklungsprozesse im Team.
- Bestandteil der Tätigkeit ist der Einsatz in einem Projekt.
- Sie wirken aktiv an Auswahlprozessen neuer Mitarbeitender gemeinsam mit der Koordination mit.
- Sie arbeiten eng mit Auftraggeberinnen sowie Netzwerk- und Kooperationspartnerinnen zusammen und sind aktiv in der Netzwerkarbeit tätig.
- Sie bringen sich in die Entwicklung neuer Projekte und innovativer Ansätze ein und fördern die Weiterentwicklung bestehender Angebote.
- Sie übernehmen administrative und organisatorische Aufgaben im Rahmen Ihrer Leitungsfunktion.
Sie bringen mit:
- Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im pädagogischen Bereich, oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- Erfahrung in der Beratung von Menschen in komplexen Lebenslagen
- Erste Erfahrungen in der Team- oder Projektleitung bzw. die Motivation, Führungsverantwortung weiterzuentwickeln
- Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
- Eine strukturierte, zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie analytisches und innovatives Denken
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Entwicklung aktiv zu gestalten
- Den Wunsch, eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre zu fördern und die Selbstständigkeit der Mitarbeitenden zu stärken
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 431 - 80096-526
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
