Teamleiter proSenio (m/w/d)

Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) proCare gGmbH
Rostock

Publizierung bis: 28.02.2026

Die gfi proCare gGmbH versteht sich als moderne und soziale Organisation, die Menschen unterschiedlicher Altersgruppen eine bedarfsgerechte Unterstützung zur aktiven und selbstbestimmten Teilhabe am Leben bietet. Elementare Bestandteile unserer Arbeit sind ein hoher Arbeitsweltbezug, die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben sowie die Förderung der sozialen und beruflichen Teilhabe.

Unsere Fachkräfte stehen mit ihrer gesamten Persönlichkeit als Ansprechpartner*innen, Vorbilder, Struktur- und Impulsgeber*innen, Hilfesteller, Möglichmacher*innen und auch als verlässliche Konfliktpartner*innen zur Verfügung.

Möchten Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Rostock als:

Teamleiter proSenio (m/w/d)

zum 15.03.2026, in Voll- und / oder Teilzeit.

Ihr Verantwortungsbereich:

Unterstützung und Zuarbeit in Abstimmung mit der vorgesetzten Koordination bei deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen
Teiletatplanung
Kundengewinnung
Akquisition, Konzeption und Organisation von Seminaren / Maßnahmen / Projekten
Öffentlichkeitsarbeit
Führung des zugeordneten Bereichs
Mitarbeiterführung und Teambildung
Leitung von Teambesprechungen und Durchführung von Fallbesprechungen
Pflege von Kontakten zu Auftraggebern und anderen Institutionen
Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben
Qualitätssicherung

Sie bringen mit:

Eine einschlägige Ausbildung und Berufserfahrung aus dem Bereich Pflege sind wünschenswert.
Wir erwarten für diese Position Verantwortungsbewusstsein sowie eine zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Hohe Eigeninitiative und ein hohes Maß an Selbstständigkeit sind Voraussetzung.
Sie sollten die Fähigkeit haben, in Ihrem Team eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre zu schaffen und die Selbstständigkeit und Innovationsfähigkeit der Mitarbeiter*innen zu unterstützen.

Unser Angebot:

Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
Eine sinnstiftende Arbeit
Eine umfassende Einarbeitung
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich