Standortkoordination mit pädagogischem Aufgabenbereich (m/w/d)
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Ludwigshafen am Rhein
- Publizierung bis: 15.06.2025
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Willst du Teil unseres Teams werden und ein Team führen?
Dann bewerbe dich für unseren Standort in Ludwigshafen am Rhein als:
Standortkoordination mit pädagogischem Aufgabengenbereich (m/w/d)
Deine Mission ist wie folgt:
- Führung und Motivation: Du leitest unser Team mit Herz und Verstand und sorgst für eine inspirierende, motivierende Arbeitsatmosphäre.
- Pädagogische Expertise: Du planst und koordinierst unsere Leistungen und Angebote am Standort, stellst sicher, dass unsere hohen Standards eingehalten werden und bist dabei selbst in der pädagogischen Arbeit im Einsatz.
- Netzwerkprofi: Du baust starke Beziehungen zu unseren Netzwerkpartnern auf und pflegst diese.
- Organisationstalent: Du behältst den Überblick über Ressourcen und Materialien und sorgst für einen reibungslosen Ablauf am Standort.
- Kommunikation: Du bist die zentrale Ansprechperson für alle internen und externen Belange und sorgst für eine reibungslose Kommunikation.
- Weiterentwicklung: Du identifizierst und förderst weitere Entwicklungsmöglichkeiten für das Team und den Standort.
Für diese Mission brauchst du:
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Abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Pädagogik, Soziales oder Wirtschaft. - Erfahrung in der Teamführung
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie
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Digitale Kompetenzen - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
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Wirtschaftliche Kenntnisse
Unser Angebot:
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Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team -
Eine sinnstiftende Arbeit -
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung -
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit -
Regelmäßige Teamsitzungen -
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten -
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Jobticket, bezahlte u.v.m. -
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance -
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 631 36674-11
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
