Sozialpädagoge (m/w/d) für den Bereich Jugendarbeit
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Hildburghausen
- Publizierung bis: 30.11.2024
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Hildburghausen als:
Sozialpädagoge (m/w/d) für den Bereich Jugendarbeit
ab 1.12.2024, in Voll- oder Teilzeit, mit mind. 25 Std./Woche, 12 Monate befristet.
Ihr Verantwortungsbereich:
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Sie begleiten Jugendliche und junge Erwachsene durch eine zielgerichtete Betreuung und Unterstützung auf ihrem Weg in den ersten Arbeitsmarkt. -
In überwiegender Einzelarbeit, die auch im aufsuchenden Rahmen stattfindet, unterstützen Sie die jungen Menschen. -
Sie identifizieren individuelle Hemmnisse, entwickeln Bewältigungsstrategien und bereiten Ihre Teilnehmenden auf den Ausbildungs- oder Arbeitsmarkt vor. -
Sie arbeiten eng mit Netzwerkpartnern für Jugendliche und junge Erwachsene in der Region zusammen. - Durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggebern und regionalen Unternehmen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit.
- Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab.
Sie bringen mit:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Pädagogik).
- Erfahrungen in der beruflichen Qualifizierung und Vermittlung sowie Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität.
- Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen.
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 3641 5371-26
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
