Sozialpädagoge (m/w/d)
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Borna
- Publizierung bis: 01.02.2025
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Borna als:
Sozialpädagoge (m/w/d)
zum nächstmöglichen Termin, in Voll- oder Teilzeit, mit bis zu 39 Std./Woche.
Ihr Verantwortungsbereich in der Maßnahme "Zukunft durch Ausbildung":
- Sie begleiten junge Menschen durch eine zielgerichtete Betreuung und Unterstützung auf ihrem Weg in den Ausbildungsmarkt.
- Sie fördern die soziale und berufliche Handlungskompetenz und erarbeiten gemeinsam mit den Teilnehmenden Entwicklungsperspektiven.
- Sie sind Ansprechpartner*in und Motivator für Teilnehmende bei der Lösung individueller und gruppendynamischer Problemlagen.
- Gemeinsam mit dem Pädagogen unterstützen Sie die Suche nach einem geeigneten Ausbildungsbetrieb und gestalten Vermittlungsprozesse aktiv mit.
- Durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggebern, Netzwerkpartnern und regionalen Unternehmen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit.
- Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab.
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Heil-, Reha- und Sonderpädagogik
- Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
- Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation bei gleichzeitig vorhandener Teamfähigkeit
- Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
- Führerschein Klasse B
- Mobilität, um Teilnehmende, Betriebe und Kooperationspartner zu erreichen.
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 341 96415-37
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
