Sozialpädgoge (m/w/d) Standort Bingen/Rhein
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Bingen am Rhein
- Publizierung bis: 28.02.2025
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich als:
Sozialpädagoge (m/w/d) am Standort Bingen am Rhein
zum nächstmöglichen Termin, in Teilzeit mit 30 Std./Woche, befristet auf 2 Jahre mit Übernahmeoption
Ihr Verantwortungsbereich:
- Als Sozialpädagoge begleiten und unterstützen Sie förderbedürftige junge Erwachsene/Jugendliche auf ihrem Weg der Berufsvorbereitung auf den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
- Ihr Ziel ist es, individuelle Hemmnisse der Teilnehmenden zu identifizieren und Bewältigungsstrategien zu entwickeln
- Durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggebern und regionalen (Ausbildungs-) Betrieben schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit
- Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab
Sie bringen mit:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/ arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik
- Alternativ einen Studienabschluss mit pädagogischen Ergänzungsfächern
- Ersatzweise staatlich anerkannte Erziehungsberufe mit einschlägiger Zusatzqualifikation
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung
- Erfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung der Zielgruppe
- Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen
- Kreativität und eine emphatische Grundhaltung
- Eine strukturierte Arbeitsweise sowie Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 6721 30857-11
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
