Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Potsdam
- Publizierung bis: 16.08.2026
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Potsdam als:
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)
zum 17.08.2026, in Teilzeit, mit 20-25 Std./Woche.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Individuelle Beratung und Betreuung: Durchführung von Einzelgesprächen, um soziale, persönliche oder gesundheitliche Problemlagen zu erfassen und zu bewältigen.
- Krisenintervention: Professionelle Unterstützung bei akuten Konflikten, familiären Problemen oder psychischen Belastungen.
- Kompetenztraining & Alltagshilfe: Gemeinsamer Aufbau von Tagesstrukturen, Stärkung von Schlüsselqualifikationen (z. B. Pünktlichkeit, Motivation, Teamfähigkeit) und Erarbeitung realistischer Integrationsstrategien.
- Casemanagement & Dokumentation: Koordination des individuellen Förderverlaufs, Führen von Entwicklungsberichten sowie die Vorbereitung auf Vermittlungsprozesse.
- Netzwerkarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Behörden (z.B. Jobcenter), Beratungsstellen, Betrieben und weiteren beteiligten Institutionen.
Sie bringen mit:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit beziehungsweise Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik, Studienschwerpunkte (Sozial-/Heil) Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe.
- Alternativ: Personen aus staatlich anerkannten Erziehungsberufen, z.B. aus der Jugend-/Heimerziehung oder der Heilerziehungspflege, staatlich anerkannte Arbeitserzieherinnen/Arbeitserzieher jeweils mit einschlägiger Zusatzqualifikation ( mindestens 640 Unterrichtsstunden) und mindestens einer einjährigen beruflichen Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten 5 Jahre.
Unser Angebot:
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Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team -
Eine sinnstiftende Arbeit -
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung -
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit -
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung -
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten -
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. -
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance -
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 3302 2093-14
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
