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Sozialpädagog*in (m/w/d) für Ausbildungsbegleitung

  • Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
  • Bergheim
  • Brühl
  • Publizierung bis: 22.05.2025
Sozialpädagog*in (m/w/d) für Ausbildungsbegleitung, 1. Bild
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
 
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
 
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
 
Dann bewerben Sie sich für unsere Standorte in Brühl und Bergheim als:
 
Sozialpädagog*in (m/w/d) für unsere Ausbildungsbegleitung
 
zum 01.06.2025, in Vollzeit, mit 39 Std./Woche, 12 Monate befristet mit Übernahmeoption.

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Als Mitarbeiter*in in der Ausbildungsbegleitung unterstützen Sie junge Erwachsene während ihrer betrieblichen Ausbildung und stabilisieren den Ausbildungsverlauf.
  • Sie koordinieren die Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderpläne.
  • Sie führen Gruppen- und Einzeltrainings sowie Förderunterrichte durch.
  • Netzwerkarbeit mit Unternehmen, Auftraggebern, der Berufsschule und dem Umfeld der Teilnehmenden sowie die Akquisition von Ausbildungs- und Arbeitsplätzen gehören zu Ihren Aufgaben.
  • Administrative Aufgaben runden Ihren Tätigkeitsbereich an. 

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/ -arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations-, Sonder-, oder Berufspädagogik (Diplom, Bachelor oder Master)
  • Alternativ: Weitere Studienabschlüsse (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium, z. B. Bildungs-, und Sozialwissenschaften, Psychologie) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/ Heil) Pädagogik/ Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe
  • Pädagog*innen ohne Ergänzungsfächer mit einer mindestens einjährigen Berufserfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre
  • Alternativ: Abschluss in Erziehungsberufen mit Zusatzqualifikation sowie einer mindestens einjährigen Berufserfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre
  • Erfahrungen in der beruflichen Qualifizierung und Vermittlung sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Sozial- und Kommunikationskompetenz
  • Eine strukturierte Arbeitsweise
  • Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
  • Eine sinnstiftende Arbeit 
  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)

Sie haben noch Fragen?

Caroline Niesen hilft gerne weiter:
Tel.: 0151/67332789
 
Wir freuen uns auf Sie!
 
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.