Sozialpädagog*in/ Erzieher*in/ Heilerzieher*in für die ambulante Betreuung im Bereich Hilfen zur Erziehung (m/w/d)
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Greiz
- Publizierung bis: 25.05.2025
Sozialpädagoge / Erzieher/ Heilerzieher (m/w/d)
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für den Landkreis Greiz als:
Sozialpädagoge*in/ Erzieher*in/ Heilerzieher*in für die ambulante Betreuung im Bereich Hilfen zur Erziehung (m/w/d)
zum 01.06.2025, in Voll- und/oder Teilzeit, mit 39 Std./Woche.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Sie beraten Jugendliche und Familien ambulant in ihrem häuslichen und sozialen Umfeld
- Aufsuchende Arbeit im Lebensumfeld der Klient*innen
- Lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten im Bereich Hilfe zur Erziehung und alltagsrelevanten Themen der Klient*innen
- Kriseninterventionen
- Beratung bei Erziehungsschwierigkeiten und Lösungen von familären Krisen
- Planung von Anschlusshilfen
- Sicherstellung des Kinderschutzes nach § 8a SGB VIII
- Individuelles Fallmanagement
- Enge Abstimmung mit dem Jugendamt
- Netzwerkarbeit
- Administrative Aufgaben und Dokumentation
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium im Sozialen Bereich (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit), alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher*in oder Heilerzieher*in oder eine vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation
- Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugenlichen
- Einfühlungsvermögen und verantwortungsvoller Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen, Familien
- Sehr gute Selbstorganisation und hohe Reflexionsfähigkeit
Unser Angebot:
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Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team -
Eine sinnstiftende Arbeit -
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit -
Regelmäßige Teamsitzungen -
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten -
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. -
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance -
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 3741 71940-412
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
