Sozialpädagoge/Erzieher/Coach (m/w/d)
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Grimmen
- Publizierung bis: 11.05.2026
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Grimmen als:
Sozialpädagoge/ Erzieher/ ganzheitlicher Coach (m/w/d)
zum 01.06.2026, in Voll- oder Teilzeit, 1 Jahr befristet.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Ganzheitliches Coaching: Intensive, individuelle Betreuung von Teilnehmenden (Langzeitarbeitslose, Alleinerziehende, Jugendliche, Menschen mit Vermittlungshemmnissen).
- Stabilisierung & Problemlösung: Unterstützung bei der Bewältigung persönlicher Schwierigkeiten, wie z. B. Schulden, Sucht, gesundheitliche Belastungen oder familiäre Konflikte.
- Potenzialanalyse: Identifikation von Stärken, Fähigkeiten und beruflichen Zielen der Klienten.
- Alltagsbegleitung: Hilfe im Umgang mit Behörden, Ausfüllen von Formularen und Strukturierung des Alltags.
- Berufliche Orientierung: Unterstützung beim (Wieder-)Einstieg in den Arbeitsmarkt oder in eine Ausbildung.
- Dokumentation: Erfüllung der Umsetzungsverantwortung für Aktivitäten sowie Verlaufsdokumentation.
- Einzelcoaching & Gruppenangebote
- Flexible Beratung, oft auch parallel zu Aus- oder Weiterbildungsmaßnahmen
Sie bringen mit:
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (Sozialpädagogik/Soziale Arbeit/Pädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Erzieher*in, Meisterausbildung / Fachwirt und/oder Ausbildung mit Coaching-Erfahrung).
- Erfahrung: Erfahrung im Umgang mit der Zielgruppe (ALG II-Beziehende) und Kenntnisse im Sozialrecht (SGB II) sind von Vorteil.
- Kompetenzen: Hohe soziale Kompetenz, Empathie, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
- Haltung: Ressourcenorientierter und wertschätzender Ansatz („auf Augenhöhe“).
- PKW Führerschein wünschenswert
Unser Angebot:
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Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team -
Eine sinnstiftende Arbeit -
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung -
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit -
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung -
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten -
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. -
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance -
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
