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Sozialpädagoge/Erzieher (m/w/d)

  • Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
  • Lübeck
  • Publizierung bis: 28.02.2026
Sozialpädagoge/Erzieher (m/w/d), 1. Bild

Du willst mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann bist du in der faw genau richtig!

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Dann bewirb dich für unseren Standort in Lübeck als:

Sozialpädagoge/Erzieher (m/w/d)

zum 01.03.2026, in Teilzeit/Vollzeit.

Dein Verantwortungsbereich:

  • Du begleitest junge Menschen durch eine aufsuchende und zielgerichtete Betreuung (individuelles Coaching und Mitgestaltung der Gruppenangebote) auf ihrem Weg. 
  • In Einzel- und Gruppenangeboten erfasst du Kompetenzen von Teilnehmenden und erörterst ihre Perspektiven.
  • Du identifizierst individuelle Hemmnisse und durch gezielte Netzwerkarbeit unterstützt du die Teilnehmenden bei der Bewältigung / Beseitigung ihrer Problemlagen.
  • Administrative Tätigkeiten runden deinen Verantwortungsbereich ab.

 

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium Sozialpädagoge / Soziale Arbeit, Heil-, Reha- und Sonderpädagogik, alternativ abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) 
  • Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation bei gleichzeitig vorhandener Teamfähigkeit
  • Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Mobilität, um Teilnehmende und Kooperationspartner zu erreichen.

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
  • Eine sinnstiftende Arbeit 
  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen?

Jenny Mettner hilft gerne weiter:
Tel.: +49 451 7072477-13

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.