Sozialpädagoge (m/w/d) in der beruflichen Rehabilitation und Erwachsenenbildung
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Saalfeld/Saale
- Publizierung bis: 31.01.2026
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unsere Standorte in Saalfeld als:
Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) in der beruflichen Rehabilitation
ab sofort, in Teilzeit/Vollzeit, mit mind. 30 Std./Woche, 12 Monate befristet.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Sie begleiten Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen oder Behinderungen durch eine zielgerichtete Betreuung und Unterstützung auf ihrem Weg in den ersten Arbeitsmarkt.
- In Einzelangeboten erfassen Sie die Kompetenzen von Klient*innen und erörtern ihre beruflichen Perspektiven.
- Sie identifizieren individuelle Hemmnisse, entwickeln Bewältigungsstrategien und bereiten Ihre Klient*innen gezielt auf die Ausbildungs- oder Arbeitsaufnahme vor.
- Durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggeber*innen und regionalen Unternehmen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit.
- Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab.
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium im Sozialen Bereich (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik)
- Mehrjährige Berufserfahrung möglichst im Rehabilitationsbereich sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
- Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise sowie Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
- Bereitschaft auch an andere Standorte zu fahren und die Klienten an unseren Außenstellen bzw. auch am Wohnort zu begleiten
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 3641 5371-35
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
