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Sozialpädagoge (m/w/d) im Bereich Ausbildung für Menschen mit besonderem Förderbedarf (Reha-Ausbildung)

  • Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
  • Oranienburg
  • Publizierung bis: 11.07.2025
Sozialpädagoge (m/w/d) im Bereich Ausbildung für Menschen mit besonderem Förderbedarf (Reha-Ausbildung), 1. Bild
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
 
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
 
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
 
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Oranienburg als:
 
Sozialpädagoge (m/w/d) für den Bereich
Ausbildung für Menschen mit besonderem Förderbedarf (Reha-Ausbildung)
 
zum 14.07.2025, in Voll- oder Teilzeit.
 
Ziel der Maßnahme ist es, jungen Menschen, die auf Grund ihrer Behinderung besonderer Hilfen bedürfen, die Aufnahme, Durchführung bzw. Fortsetzung sowie den erfolgreichen Abschluss einer Berufsausbildung im dualen System zu ermöglichen.

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Förderung beruflicher und sozialer Handlungskompetenzen
  • Sozialpädagogische Begleitung zur Motivation und Stabilisierung der Teilnehmenden
  • Förderung der beruflichen und sozialen Handlungskompetenzen 
  • Individuelle und bedarfsorientierte Hilfestellung bei unterschiedlichen Problemlagen
  • Erstellung und Fortführung der indivduellen Förderplanung
  • Konfliktbewältigung
  • Ausführliche digitale Dokumentation der Arbeit mit den Teilnehmenden 
  • Kooperation mit Berufsschulen und Kooperationsbetrieben

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master)
  • Erfahrung im Umgang mit der Zielgruppe 
  • Teamgeist und Flexibilität

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
  • Eine sinnstiftende Arbeit 
  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Regelmäßige Teamsitzungen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)

Sie haben noch Fragen?

Susanne Günther hilft gerne weiter:
Tel.: 0160 616 09 94
 


Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.