Sozialpädagoge (m/w/d) am Standort Grimma
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Grimma
- Publizierung bis: 31.03.2025
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Möchtest Du Teil unseres Teams werden?
Dann bewirb Dich für unseren Standort in Grimma als:
Sozialpädagoge (m/w/d)
zum nächstmöglichen Termin, in Voll- oder Teilzeit.
Dein Verantwortungsbereich:
- Eine Pädagogin oder einen Pädagogen, die/der Menschen auf ihrem Weg in den ersten Arbeitsmarkt begleiten und unterstützen möchte.
- Du unterstützt individuell in allen Bewerbungsbelangen mit dem Ziel der Eingliederung in Arbeit.
- Dazu erfasst Du die individuellen Kompetenzen der Teilnehmenden und erörterst Tätigkeitsbereiche sowie mögliche berufliche Perspektiven.
- Du hilfst bei der Stellensuche und berufsbezogene Recherchen im Internet sowie zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche.
- Deine Aktivitäten umfassen die Unterstützung im Bewerbungsprozess sowie die Befähigung der Teilnehmenden sich eigenständig und erfolgreich auf dem allgemeinen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt zu bewerben.
- Durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggebern und regionalen Unternehmen schaffst Du gute Rahmenbedingungen für Deine pädagogische Arbeit.
- Administrative Tätigkeiten runden Deinen Verantwortungsbereich ab.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Heil-, Reha- und Sonderpädagogik oder Diplom-Pädagogik
- Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
- Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation bei gleichzeitig vorhandener Teamfähigkeit
- Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
- Führerschein Klasse B
- Mobilität, um Teilnehmende, Betriebe und Kooperationspartner zu erreichen.
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)
Noch Fragen?
Tel.: +49 341 96415-29
Wir freuen uns auf Dich!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
