Sozialpädagoge (m/w/d) & Lehrkraft (m/w/d)
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Mainz
- Publizierung bis: 01.06.2026
Das erwartet dich als Sozialpädagoge & Lehrkraft im Jugendbereich (m/w/d)
Dein Verantwortungsbereich:
- Du begleitest unsere Teilnehmenden pädagogisch
Mit deiner Expertise berätst du junge Menschen, führst pädagogische Fördereinheiten durch und unterstützt sie dabei, ihre persönlichen Ziele zu erreichen. - Du pflegst den Kontakt zu Firmen und Auftraggebern
Gemeinsam entwickeln wir Chancen. Du hältst den Austausch lebendig und stärkst unsere Kooperationen. - Du bereitest Unterricht zur Vermittlung fachtheoretischer Inhalte für Auszubildende vor und führst ihn durch. Dabei begleitest und förderst du Auszubildende individuell im Lernprozess, dokumentierst Lernfortschritte und bereitest auf Zwischen- und Abschlussprüfungen vor.
Mitbringen solltest du:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik oder Pädagogik mit Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten Sozial-/ Heilpädagogik, Jugend- oder Sonderpädagogik mit mindestens einjähriger Berufserfahrung
- Alternativ ein abgeschlossenes Lehramtsstudium mit (sonder-) pädagogischer Zusatzqualifikation
- Pädagogische Eignung und idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Auszubildenden
- Freude an der Wissensvermittlung und an der Arbeit mit jungen Menschen
- Kommunikationsstärke, Empathie und wertschätzendes Auftreten
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, digitale Lernformate sind dir vertraut
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Hast du noch Fragen?
Tel.: +49 6131 62209-29
Wir freuen uns auf dich!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
