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Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d)

  • Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
  • Hagenow
  • Publizierung bis: 30.04.2025
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Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
 
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
 
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
 
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Hagenow als:
 
Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d)
 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, mit 39 Std./Woche, 6 Monate befristet.

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Begleitung und Betreuung junger Menschen
  • Projektarbeit mit den Jugendlichen
  • Heranführung an eine gesunde, wirtschaftliche Lebensführung
  • Organisation sozialer Hilfsangebote und betrieblicher Erprobungen
  • Entwicklung einer Lebens- und Berufsperspektive
  • Erstellung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen
  • Einzelcoachings
  • Gruppenworkshops

Sie bringen mit:

  • Sie haben erfolgreich ein sozialpädagogisches Studium, alternativ die Erzieherausbildung abgeschlossen und vorzugsweise erste Berufserfahrungen in diesem Bereich erworben.
  • Sie haben Spaß an der Arbeit mit Jugendlichen.
  • Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im System SAP R/3 oder S/4HANA in den Modulen FI/CO. (nicht zwingend Voraussetzung).
  • Sie haben Spaß an der Arbeit mit Word, Excel, Outlook, Power Point und arbeiten sich gerne in neue digitale Anwendungen ein.
  • Sie zeichnen sich durch Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke aus.
  • Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
  • Eine sinnstiftende Arbeit 
  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Regelmäßige Teamsitzungen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)

Sie haben noch Fragen?

Yvonne Reimann hilft gerne weiter:
Tel.:+49 3874 417708-2

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.