Sozialarbeiter*in (m/w/d) Sportsozialarbeit
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Berlin
- Publizierung bis: 30.11.2024
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Berlin als:
Sozialarbeiter*in (m/w/d) Sportsozialarbeit
möglichst ab 01.12.2024, in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Sie aktivieren und motivieren junge Männer aus Neukölln mit komplexen sozialen Lebenslagen und vielfältigen kulturellen Hintergründen, im Alter zwischen 18-35 Jahren, durch:
- aufsuchende Sport-Sozialarbeit im Sozialraum, an „Brennpunkten“ oder bei Veranstaltungen
- Beziehungsarbeit auf Basis von Augenhöhe und Vertrauen zur Aktivierung des Selbsthilfepotentials
- Einzel- und ggf. Gruppenberatung, im Hinblick auf berufliche Orientierung, Themen des täglichen Lebens
- Soziale Gruppenarbeit, insbesondere im Hinblick auf die Themenfelder Sport / Ernährung / Beruf
- Förderung des Zusammenwirkens der verschiedenen Akteure in der Jugend- und Jugendsozialarbeit
- Lotsenfunktion und Begleitung im Hilfesystem, Bildungs-, Sport- und Freizeitbereich
- direkte Unterstützung bei der Bewältigung akuter Konflikte, Krisen und Notlagen
- Öffentlichkeitsarbeit
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Pädagogik)
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Erfahrungen in der aufsuchenden sozialen Arbeit
- Zusatzqualifikation (z.B. Trainer*in) im Breitensport und/oder Fitness-/ Kampfsport
- Kenntnis der Berliner und insbesondere Neuköllner Sozial- und Sportnetzwerke erwünscht
- Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise
- Affinität zu Kommunikation und Sprachen
- nach Möglichkeit Interesse an Arbeit mit Sozialen Medien
- Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
Unser Angebot:
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Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team -
Eine sinnstiftende Arbeit -
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung -
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit -
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung -
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten -
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. -
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance -
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 30 536376-14
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
