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Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in (m/w/d)

  • Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
  • Aachen
  • Publizierung bis: 31.01.2025
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Du möchtest mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann bist du in der FAW genau richtig!
 
Wir sind Team-Player*innen – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt.
Wir sind Möglich-Macher*innen – Chancen ergreifen wir.
Wir sind Lösungs-Denker*innen – Wir sehen Probleme als Chancen und Herausforderungen als Möglichkeiten.
 
Willst du Teil unseres Teams werden?
 
Dann bewirb dich für unseren Standort in Aachen als:
 
Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in (m/w/d)
 
zum 01.12.2024, in Teilzeit, mit 19,5 - 39 Std./Woche, für ein Jahr befristet.

Dein Verantwortungsbereich:

  • Du begleitest junge Menschen während Ihrer Ausbildung und/oder auf Ihrem Weg zu einer Ausbildungsaufnahme.
  • Du unterstützt die jungen Erwachsenen durch eine zielgerichtete Betreuung dabei, einen Berufsabschluss zu erwerben und eine Integration auf den ersten Arbeitsmarkt zu erzielen.
  • Auch administrative Aufgaben wie das Organisieren von Nachhilfeunterrichten in der FAW sowie die Dokumentation und Berichterstattung zum Ausbildungsverlauf nehmen bei deiner Arbeit einen hohen Stellenwert ein.
  • Du führst Einzelgespräche und identifizierst individuelle Ressourcen und Hemmnisse der Teilnehmenden, auf deren Basis du Förderpläne entwickelst und umsetzt, um Hemmnisse in der Ausbildungsbewältigung abzubauen. 
  • Du stehst mit Netzwerkpartnern wie Ausbilder*innen, Berufsschullehrer`*innen und den Kammern im engen Austausch und besuchst die Betriebe, in denen die Teilnehmenden den praktischen Teil Ihrer Ausbildung absolvieren.
  • Bei Verlust eines Ausbildungsbetriebs und/oder am Ende einer Berufsausbildung unterstützt du unsere Teilnehmenden im Bewerbungsprozess.
  • Bei Bedarf kann in Verbindung mit einem zweiten Einsatzbereich ein größerer Beschäftigungsumfang angestrebt werden.

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik oder vergleichbar)
  • oder anderer Studienabschluss (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil-) Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe 
  • oder Pädagoginnen/ Pädagogen ohne die genannten Ergänzungsfächer bzw. Studienschwerpunkte, die innerhalb der letzten fünf Jahre mindestens eine einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe nachweisen können. 
  • oder staatlich anerkannte Erzieherinnen/ Erzieher, Erzieherinnen/ Erzieher – Jugend-/Heimerziehung, Heilerziehungspflegerinnen/ Heilerziehungspfleger jeweils mit einschlägiger Zusatzqualifikation
  • oder staatlich anerkannte Arbeitserzieherinnen/ Arbeitserzieher, die mindestens eine einjährige berufliche Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre nachweisen können.
  • Freude an der Arbeit mit Menschen
  • eine strukturierte Arbeitsweise
  • Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
  • wünschenswert: Erfahrungen in der beruflichen Qualifizierung und Vermittlung

Was wir dir bieten:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
  • Eine sinnstiftende Arbeit
  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)

Du hast Fragen?

Jasmin Trümpelmann aus dem Jugendbereich hilft gerne weiter:
Tel.: +49 241 160594-235

Wir freuen uns auf dich!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.