Logo

Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d)

  • Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
  • Rostock
  • Publizierung bis: 31.08.2025
Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d), 1. Bild
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
 
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
 
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
 
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Rostock als:
 
Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d)
 
zum 08.09.2025, in Teilzeit, mit 27 Std./Woche, 12 Monate befristet mit Option auf unbefristete Weiterbeschäftigung.

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Durch intensive Sozialarbeit im Rahmen des Einzelcoachings sollen die Jugendlichen und jungen Erwachsenen in das Ausbildungs- und Beschäftigungssystem herangeführt und eingegliedert werden.
  • Zu den Aufgaben der sozialpädagogischen Begleitung gehören dabei:
  • Entwicklung einer Lebens- und Berufsperspektive
  • Funktion als Ansprechpartner und Vertrauensperson
  • Koordinierung und kontinuierliche Dokumentation der individuellen Förderverläufe
  • Begleitung des Übergangs in weiterführende Qualifizierungsangebote

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) 
  • Wünschenswert: Erfahrungen mit jungen Menschen, die einen ausgeprägten Unterstützungsbedarf benötigen
  • Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
  • Kreativität, Offenheit, Empathie und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
  • Eine sinnstiftende Arbeit
  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen?

Daniela Guschak-Jarosch hilft gerne weiter:
Tel.: +49 381 252709-15
 


Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.