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(Sozial-)Pädagoge (m/w/d) für ein Jugendprojekt

  • Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
  • Kiel
  • Publizierung bis: 28.03.2025
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Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
 
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
 
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
 
Dann bewerben Sie sich als:
 
(Sozial-)Pädagoge (m/w/d)  für ein neues Jugendprojekt
 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (20 Std./Woche), befristet mit Übernahmeoption.

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Sie führen in Jugendeinrichtungen und anderen außerschulischen Settings Workshops für Jungen und junge Männer durch. Ziele dieser Workshops sind die Verbesserung der emotionalen und sozialen Kompetenzen der Teilnehehmer.
  • Gemeinsam mit einem/einer Kolleg*in setzen sie diese in Form von EduLabs um.
  • Sie arbeiten an der Ausgestaltung und Weiterentwicklung der EduLabs mit und bringen ihre Ideen ein.
  • Sie knüpfen aktiv Kontakte zu Netzwerkparter*innen und beraten zu unseren Workshops.
  • Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab.

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes Studium, gern im Bereich Pädagogik oder Psychologie
  • Alternativ einen Abschluss als Erzieher (m/w/d)
  • Berufserfahrung im sozialen Bereich erwünscht
  • Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen 

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
  • Eine sinnstiftende Arbeit
  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)

Sie haben noch Fragen?

Dr. Sinja-Mareike Busche hilft gerne weiter:
Tel.: +49 431 - 80096-43

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.