Seminarleitung Bereich Sprache (m/w/d)
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Aachen
- Publizierung bis: 31.12.2024
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Aachen als:
Seminarleitung Bereich Sprache (m/w/d)
zum nächstmöglichen Termin, in Teilzeit, mit 20 Std./Woche, 12 Monate befristet mit Übernahmeoption
Ihr Verantwortungsbereich:
- Als Seminarleitung planen und organisieren Sie die Maßnahmen und Projekte im Bereich der Integrationssprachkurse/Berufssprachkurse und sind erste Ansprechperson für Auftraggeber*innen und Kund*innen.
- Sie planen den Personaleinsatz der Sprachkurstrainer*innen, treffen Absprachen und sorgen für Qualität und gute Ergebnisse.
- Sie pflegen die Zusammenarbeit mit Netzwerkpartner*innen.
- Die wirtschaftliche Verantwortung für Ihre Maßnahmen Projekt rundet Ihren Aufgabenbereich ab.
Sie bringen mit:
- Studienabschluss, gerne mit BAMF Zulassung
- Alternativ: Berufsabschluss (Meister*in)
- Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln
- Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
- Eine systematische und methodische Vorgehensweise
- Die Fähigkeit eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre zu schaffen
Unser Angebot:
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
- Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z.B. durch kollegiale Fallberatung
- Fachliche und regionale Entwicklungschancen in unserer großen Unternehmensgruppe
Sie haben noch Fragen?
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
