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Schulsozialarbeiter (m/w/d)

  • Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
  • Greiz
  • Publizierung bis: 01.12.2024
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Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
 
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
 
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
 
Dann bewerben Sie sich für den Standort Regelschule Seelingstädt als:
 
Schulsozialarbeiter (m/w/d)
 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit, mit 34 Std./Woche.

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Sie beraten, begleiten, unterstützen und fördern Schüler*innen.
  • Prävention und Intervention entsprechend der Bedarfslagen bei der Identitäts- und Persönlichkeitsentwicklung, der schulischen und außerschulischen Lebensbewältigung und der sozialen Kompetenzen gehören zu Ihren Aufgaben.
  • Sie arbeiten mit Pädagogen (m/w/d) und Eltern zusammen.
  • Sie vernetzen Angebote aus verschiedenen Lebensbereichen (Unterricht, außerschulische Bildung, Jugendhilfe, Soziales, Kultur) am Lebens- und Lernort Schule.
  • Sie befähigen die Schüler und Schülerinnen diese Angebote zu nutzen.

Sie bringen mit:

  • einen pädagogischen Hochschulabschluss mit sozialpädagogischer Ausrichtung
  • Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • eine engagierte, aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit sowie selbständige Arbeitsweise bei der Organisation und Durchführung von Klassenprojekten, Einzelfallhilfen und Netzwerkarbeit

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
  • Eine sinnstiftende Arbeit
  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)

 

Sie haben noch Fragen?

Andrea Häfner hilft gerne weiter:
Tel.: +49 3741 71940-412

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.