Schulbegleitung (m/w/d)
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Dresden
- Publizierung bis: 31.10.2025
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Dresden als:
Schulbegleitung (m/w/d)
zum 01.11.2025, in Teilzeit, mit 30-32 Std./Woche, 12 Monate befristet.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Individuelle Begleitung von Kindern und Jugendlichen während des Unterrichtes oder im Kindergarten oder Hort
- Hilfestellung bei der Konzentration, der Strukturierung des Arbeitsplatzes und der Teilnahme am Unterricht
- Unterstützung und Förderung der Kommunikation und des Sozialverhaltens/Einüben von Regeln und Verhaltensweisen
- Vermitteln von Sicherheit und die Einbindung in die Gemeinschaft, aber auch Schaffung von Freiräumen
- Orientierung im Schulgebäude und die notwendige Sicherheit im Unterricht und den Pausen geben
- Zusammenarbeit mit Lehrer*innen und Eltern
- Hilfe in lebenspraktischen Dingen und bei der Pflege
Sie bringen mit:
- Eine Ausbildung als Sozialassistent*in, Sozialarbeiter*in, Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Sozialpädagoge*in, Sonderpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in oder eine vergleichbare Ausbildung
- Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- Verständnis für Vielfalt als Bereicherung und Inklusion als Notwendigkeit
- Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Handeln
- Offenheit für ein interessantes und herausforderndes Tätigkeitsfeld
- Fähigkeit zu Reflexion und Austausch
- Flexibilität und Zuverlässigkeit
Unser Angebot:
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Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team -
Eine sinnstiftende Arbeit -
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung -
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit -
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung -
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten -
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. -
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance -
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 351 47371-35
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
