Schulbegleiter (m/w/d)
- Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) proCare gGmbH
- Düsseldorf
- Publizierung bis: 31.12.2024
Unsere Fachkräfte stehen mit ihrer gesamten Persönlichkeit als Ansprechpartner*innen, Vorbilder, Struktur- und Impulsgeber*innen, Hilfesteller, Möglichmacher*innen und auch als verlässliche Konfliktpartner*innen zur Verfügung. Möchten Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Düsseldorf als:
Schulbegleiter (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, mit 29-39 Std./Woche
Ihr Verantwortungsbereich:
- Als Inklusionsbegleiter*in gestalten Sie Angebote im schulischen Alltag von Kindern und Jugendlichen mit Inklusionshemmnissen.
- Sie unterstützen die Schüler*innen beim sozialen Lernen im Klassenverband und fördern die individuelle Entwicklung durch den Einsatz geeigneter Methoden und Materialien.
- Sie begleiten aktiv Ganztags- und außerunterrichtliche Angebote.
- Durch eine enge Abstimmung mit Lehrkräften, Eltern sowie weiteren Partnern aus dem Hilfenetzwerk schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit.
- Sie wirken bei der Erstellung von Entwicklungs- und Förderplänen sowie Bildungsvereinbarungen mit und unterstützen deren Umsetzung.
- Verwaltende und organisatorische Aufgaben runden Ihre Tätigkeit ab.
Sie bringen mit:
- Einen Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Heilpädagog*in
- Alternativ: Hochschulabschluss in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozial- und Bildungswissenschaften oder
- Soziologie (Bachelor, Master, Diplom)
- Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpädagogik, vorzugsweise in der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Engagement
- Eine methodische Vorgehensweise gepaart mit Kreativität
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)