Sachbearbeitung (m/w/d)
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Chemnitz
- Publizierung bis: 27.03.2026
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Chemnitz als:
Bürokraft/ Sachbearbeitung (m/w/d)
zum 13.04.2026, in Teilzeit, mit 15-20 Std./Woche,12 Monate befristet.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Sie übernehmen zuverlässig und vorausschauend allgemeine Büro- und Sekretariatsaufgaben.
- Sie übernehmen Zuarbeiten für die Abrechnung von Maßnahmen der Arbeitsmarktförderung.
- Sie unterstützen Ihre Kolleg*innen bei der Inventur, der Datenpflege sowie bei der Digitalisierung von Dokumenten
- Sie archivieren Unterlagen und sorgen für die Erfüllung der entsprechenden Vorgaben.
- Sie sind Ansprechpartner für Kund*innen, Kolleg*innen und Besucher*innen.
Sie bringen mit:
- Abschluss als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Bürokauffrau/Bürokaufmann oder vergleichbar
- Sehr gutes Zahlenverständnis und sehr gute Rechtschreibkenntnisse wie auch mündliche Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationstalent
- Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
- Freundlichkeit und Kundenorientierung
Unser Angebot:
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Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team -
Eine sinnstiftende Arbeit -
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung -
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit -
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung -
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. -
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance -
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 371 335143-22
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
