Qualifizierungs- und Vermittlungscoach (m/w/d)
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Jena
- Publizierung bis: 31.05.2026
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich für die Region Saalfeld - Jena - Weimar mit Dienstsitz an unserem Standort in Jena als
Qualifizierungs- und Vermittlungscoach (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit/ Teilzeit, mit 30-39 Std./Woche, 12 Monate befristet.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Sie steuern und begleiten den Qualifizierungs- und Integrationsprozess unserer Teilnehmenden von der Erstberatung bis hin zur erfolgreichen Integration in den Arbeitsmarkt.
- Als Coach stehen Sie den Teilnehmenden unserer digitalen Lernangebote im Qualifizierungsprozess sowohl virtuell als auch vor Ort zur Seite.
- Darüber hinaus ist es Ihre Aufgabe gemeinsam mit den Teilnehmenden aktiv auf eine Integration in Arbeit hinzuwirken.
- Sie beteiligen sich aktiv an der Kundengewinnung.
- Aufbau und Pflege von Kontakten zu Kostenträgern, Behörden, Betrieben und sonstigen Einrichtungen sind ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit.
- Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben.
- Einhalten der relevanten Qualitätsrichtlinien.
Sie bringen mit:
- Berufs- oder Studienabschluss sowie den Nachweis einer pädagogischen Eignung
- Kenntnisse und Erfahrungen in Personalauswahlsystemen/-kriterien von Unternehmen
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der beruflichen Qualifizierung
- Digitale Kompetenzen zum Einsatz von virtuellen Tools in der täglichen Arbeit mit den Teilnehmenden
- Zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise für einen standortübergreifenden Einsatz
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Yvonne Müller hilft gerne weiter:
Tel.: +49 3641 5371-14
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
