Logo

Psychologische Fachkraft (m/w/d)

  • Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
  • Potsdam
  • Publizierung bis: 16.08.2026
Psychologische Fachkraft (m/w/d), 1. Bild

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
 
Wir suchen für unsere Maßnahme eine psychologische Fachkraft (m/w/d) um unseren Teilnehmenden passgenaue Angebote zur Beendigung ihrer Arbeitslosigkeit zu unterbreiten und durch konsequente Aktivierung in den allgemeinen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt zu integrieren.

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Potsdam als:

Psychologische Fachkraft (m/w/d)

zum 17.08.2026, in Teilzeit, mit 20-25 Stunden pro Woche.

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Aufsuchende Arbeit zur Herstellung des Zugangs zur Zielgruppe
  • Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu den Teilnehmenden
  • Begleitung in Alltagsangelegenheiten unter Beachtung der individuellen seelischen und psychischen Belastbarkeit
  • Hilfen bei außergewöhnlichen Problemlagen (Krisenintervention)
  • Hilfen für die Gestaltung von Entspannungsübungen sowie zur Stress- und Konfliktbewältigung
  • Zusammenarbeit mit den behandelnden Therapeuten
  • Fachspezifische Begleitung und Schulung der Mitarbeiter des Auftragnehmers

Sie bringen mit:

  • Hochschulabschluss als Psychologe (m/w/d) (Diplom, Master)
  • Alternativ: Personen mit weiteren Studienabschlüssen (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Studienschwerpunkten Psychologie oder Psychotherapie sowie die Weiterbildungsabschlüsse Sozialtherapeut*in sowie Kinder- und Jugendlichentherapeut*in

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
  • Eine sinnstiftende Arbeit
  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen?

Jana Kneisel hilft gerne weiter:
Tel.: +49 3302 2093-14
 


Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.