Psychologin/Psychologe (m/w/d), Außenstelle Zweibrücken
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Zweibrücken
- Publizierung bis: 30.06.2026
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden und Ihren "Methodenkoffer" sowie Ihre Kreativät in der Konzeption von Gruppen-/Unterrichts/-Coaching-Angeboten einbringen?
Dann bewerben Sie sich als:
Psychologin/Psychologe (m/w/d), an unserer Außenstelle Zweibrücken, die wir im Sommer eröffnen
ab Juli 2026, in Teilzeit, mit 19,5 Std./Woche (bzw. nach Rücksprache).
Ihr Verantwortungsbereich:
- Einzelcoachings und/oder Gruppenangebote ...um die Kompetenzen von Teilnehmenden zu erfassen und sie auf den 1. Arbeitsmarkt vorzubereiten.
- Psychologische Gespräche und Coachings ...zum Umgang mit Erkrankungen, zum Aufbau von Bewältigungsstrategien, etc.
- Netzwerkarbeit ... um an externe Unterstützungsangebote anzuknüpfen.
- Eignungsdiagnostische Verfahren ...für Kompetenzfestellung und Profiling.
- Zusammenarbeit mit Unternehmen ....in der Region, wobei Sie die Teilnehmenden in betrieblichen Erprobungsphasen begleiten und unterstützen.
- Verwaltende und organisatorische Aufgaben ...runden Ihre Tätigkeit ab.
Sie bringen mit:
- Einen Hochschulabschluss eines psychologischen Studiums (Master, Diplom, Bachelor)
- Alternativ einen pädagogisch/sozialpädagogischen Hochschulabschluss (Master, Diplom, Bachelor) mit psychologischer/ therapeutischer Zusatzqualifizierung
- Erste Erfahrungen in der beruflichen Rehabilitation von Menschen mit besonderen/ komplexen Integrationshemmnissen
- Freude daran Menschen zu motivieren und im Team kreative Lösungswege für jeden einzelnen Teilnehmenden zu erarbeiten
Unser Angebot:
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Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team -
Eine sinnstiftende Arbeit -
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung -
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit -
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung -
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten -
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. -
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance -
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 631 36674-11
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
