Psychologe (m/w/d) in beruflicher Rehabilitation
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Hamburg
- Publizierung bis: 30.09.2025
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich unter Angabe eines Gehaltswunsches für unseren Standort in Hamburg als:
Psychologin (m/w/d) in der beruflichen Rehabilitation.
ab 01.09.2025, in Voll- und/ oder Teilzeit, unbefristet.
Ihr Verantwortungsbereich:
Für unseren Standort Hamburg suchen wir eine*n Psycholog*in (m/w/d) für die berufliche Rehabilitation.
- Coaching von (jungen) Erwachsenen, die aufgrund eines Unfalls oder einer Erkrankung nun eine berufliche Rehabilitation durchlaufen
- Begleitung der beruflichen Um- , Weiter- oder Neuorientierung der o. g. Teilnehmenden
- Identifikation von individuellen Hemmnissen und Entwicklung von Bewältigungsstrategien
- Test- und Diagnostikverfahren durchführen und analysieren
- Beratung/ Explorationsgespräche/ Krisenintervention
- Arbeiten mit der Gruppe / Verhaltenstraining/ Psychoedukation/ ggf. Verhaltenstrainings
- Kontakte zu Auftraggebern wie DRV, BG und AA
- Kontakte und Zusammenarbeit mit anderen Institutionen
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten
- Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Sie bringen mit:
- Einen Hochschulabschluss eines psychologischen Studiums ((Bachelor), Master, Diplom)
- Alternativ einen pädagogisch/sozialpädagogischen Hochschulabschluss (Master, Diplom, Bachelor) mit psychologischer/ therapeutischer Zusatzqualifizierung
- Bestenfalls Anwendungsbereite Kenntnisse in der Eignungs- und Neigungsdiagnostik und dem analysieren der Testergebnisse
- Erste Erfahrungen in der beruflichen Rehabilitation von Menschen mit besonderen/komplexen Integrationshemmnissen sind wünschenswert.
- Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
