Psychologe (m/w/d) im Bereich der beruflichen Rehabilitation (m/w/d)
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Frankfurt (Oder)
- Publizierung bis: 30.06.2026
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Frankfurt (Oder) als:
Psychologe (m/w/d) im Bereich der beruflichen Rehabilitation (m/w/d)
schnellstmöglich, in Vollzeit.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Planung und Durchführung von Einzelcoachings und Gruppenangeboten zur Kompetenzanalyse
- Vorbereitung der Teilnehmenden auf den (Wieder-) Einstieg in den 1. Arbeitsmarkt
- Durchführung eignungsdiagnostischer Verfahren und Ableitung individueller Förderbedarfe
- Durchführung psychologischer Gespräche zum Umgang mit Erkrankungen sowie zur Entwicklung wirksamer Bewältigungsstrategien
Begleitung im Reha-Prozess:
- Steuerung und Koordination von weiterführenden Unterstützungsangeboten
- Aufbau und Pflege von Kontakten zu regionalen Unternehmen
- Begleitung der Teilnehmenden in betriebliche Erprobungsphasen
- aktive Unterstützung bei der Suche nach einem geeigneten Arbeitgeber
Dokumentation:
- Digitale und strukturierte Dokumentation aller Maßnahmen, Entwicklungen und Ergebnisse
Sie bringen mit:
- Einen Hochschulabschluss eines psychologischen Studiums (Master)
- Alternativ einen pädagogischen / sozialpädagogischen Hochschulabschluss (Master) mit psychologischer / therapeutischer Zusatzqualifikation
- Kreativität und Freude am Beruf und bei der Arbeit mit Teilnehmenden
- Anwendungsbreite Kenntnisse in der Eignungs- und Neigungsdiagnostik
- Erfahrungen in der beruflichen Rehabilitation von Menschen mit besonderen / komplexen Intergationshemmungen von Vorteil
- Aufgeschlossenheit und Flexibilität
Unser Angebot:
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Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team -
Eine sinnstiftende Arbeit -
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung -
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit -
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung -
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten -
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. -
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance -
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Tel.: 0160 6160997
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
