Psychologe (m/w/d) für die berufliche Rehabilitation
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Idar-Oberstein
- Publizierung bis: 07.08.2026
Das erwartet Sie als Psychologe (m/w/d) an unserem Standort in Idar-Oberstein
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich für unseren Standort Idar-Oberstein als:
Psychologe (m/w/d) im Bereich berufliche Rehabilitation
ab sofort in Teil-/Vollzeit.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Ziel der psychologischen Begleitung ist die Unterstützung unserer Teilnehmenden, um deren Ausbildungs- oder Arbeitsfähigkeit (wieder) herzustellen, daher begleiten Sie Menschen mit individuellem Förderbedarf bei der (Wieder-) Eingliederung in Gesellschaft und Erwerbsleben.
- Im Rahmen unseres ganzheitlichen Coachingangebotes, das sich durch eine individualzentrierte Betrachtungsweise auszeichnet, unterstützen Sie die individuellen Eingliederungsschritte.
- In Einzel- und Gruppencoachings identifizieren Sie vorhandene Ressourcen und Potentiale, entwickeln Bewältigungsstrategien und begleiten ganz individuell die persönliche und berufliche Neuorientierung.
- Sie kümmern sich um Projektangebote z. B. zum Themenfeld Gesundheitsförderung, Stressmanagement.
- Dokumentation, dazugehörige organisatorische Aufgaben sowie das Einhalten der relevanten Qualitätsrichtlinien runden Ihr Aufgabenspektrum ab.
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master oder Diplom)
- Berufserfahrung in der psychologischen Begleitung bei der (beruflichen) Integration wünschenswert
- Alternativ ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik mit der Zusatzqualifikation zu Kinder-/Jugendlichentherapeut*in
- Freude an der Arbeit mit Menschen sowie Kreativität und Flexibilität
Sicherer Umgang in marktüblicher Office- und Anwendersoftware - Coachingerfahrung
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 6131-62209-40
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
