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Psychologe (m/w/d)

  • Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
  • Rostock
  • Publizierung bis: 26.07.2026
Psychologe (m/w/d), 1. Bild

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!
 
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
 
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
 
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Rostock als:
 
Psychologe (m/w/d) 
 
zum 24.08.2026, in Teilzeit, mit 30 Std./Woche, 12 Monate befristet mit Übernahmeoption.

Ihr Verantwortungsbereich:

  • In Einzelcoachings und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen der Jugendlichen und jungen Erwachsenen in Vorbereitung auf den 1. Arbeitsmarkt.
  • Sie führen psychologische Gespräche zum Umgang mit Erkrankungen und zum Aufbau von Bewältigungsstrategien.
  • Sie steuern die Anbindung an weitere externe Unterstützungsangebote und unterstützen das Team.
  • Sie unterstützen bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven und Arbeitsplätzen.
  • Verwaltende und organisatorische Aufgaben runden Ihre Tätigkeit ab.

Sie bringen mit:

  • Studium der Psychologie (Master of Arts Psychologie, Diplom-Psychologin/Psychologe, Master of Science (Psychologe))
  • Erste Erfahrungen mit der Zielgruppe, insb. Menschen mit besonderen/ komplexen Problemlagen
  • Freude daran, junge Menschen für eine selbstbestimmte Lebensweise zu motivieren und im Team kreative Lösungswege für jeden einzelnen Klienten zu erarbeiten
  • Wünschenswert: Kenntnisse in der Eignungs- und Neigungsdiagnostik

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
  • Eine sinnstiftende Arbeit
  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen?

Daniela Guschak-Jarosch hilft gerne weiter:
Tel.: +49 381 / 252709-15

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.