Psychologe (m/w/d)
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Wismar
- Publizierung bis: 30.09.2025
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Wismar als:
Psychologe (m/w/d)
zum 01.10.2025, in Teilzeit, mit 19,5 Std./Woche, 12 Monate befristet mit Übernahmeoption
Ihr Verantwortungsbereich:
- In Einzelcoachings und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen der Klienten in Vorbereitung auf den 1. Arbeitsmarkt.
- Sie führen psychologische Gespräche zum Umgang mit Erkrankungen und zum Aufbau von Bewältigungsstrategien.
- Sie steuern die Anbindung an weitere externe Unterstützungsangebote und unterstützen das Team.
- Sie unterstützen bei der Suche nach geeigneten Arbeitgebern.
- Verwaltende und organisatorische Aufgaben runden Ihre Tätigkeit ab.
Sie bringen mit:
- Hochschulabschluss eines psychologischen Studiums (Master, Diplom, Bachelor)
- Erste Erfahrungen mit der Zielgruppe, insb. Menschen mit besonderen/ komplexen Problemlagen
- Freude daran, junge Menschen für eine selbstbestimmte Lebensweise zu motivieren und im Team kreative Lösungswege für jeden einzelnen Klienten zu erarbeiten
- Wünschenswert: Kenntnisse in der Eignungs- und Neigungsdiagnostik
- Gern mit Zusatzqualifikation Gesundheitscoaching, z.B. Systemcoach / Gesundheitscoach / Gesundheitsberater und/oder Vergleichbares
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 zusätzliche Tage, Heiligabend und Silvester, 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Fanny Kaatz hilft gerne weiter:
Tel.: +49 381 / 252709-13
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
