Psychologe (m/w/d)
- Berufliche Trainingszentren der FAW
- Gera
- Publizierung bis: 30.11.2025
Sie möchten Menschen dabei unterstützen, neue berufliche Perspektiven zu entwickeln?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Gera als:
Psychologe (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- und/oder Teilzeit.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Durchführung bedarfsorientierter sowie gesundheitsfördernder Trainingsmaßnahmen
- Durchführung von Einzelcoachings und Gruppenangeboten zur Förderung beruflicher Kompetenzen
- Erhebung und Analyse individueller Fähigkeiten und Potenziale im Rahmen der Kompetenzfeststellung
- Identifikation individueller Hemmnisse und Entwicklung passgenauer Strategien zur Überwindung dieser Herausforderungen
- Durchführung und Auswertung eignungsdiagnostische Feststellungen
- Durchführung von Explorationsgesprächen, Psychoedukation und Verhaltenstrainings zur Förderung der Selbstreflexion und Handlungskompetenz
- Individuelle Begleitung und Unterstützung bei der Integration in den ersten Arbeitsmarkt
Ihre Zielgruppe:
- Sie arbeiten mit Teilnehmenden, die sich in einer beruflichen Rehabilitationsmaßnahme zur Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt befinden
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master of Science) oder vgl. Abschluss
- Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der beruflichen oder medizinischen Rehabilitation
- Erfahrung mit psycho-sozialen Gruppenangeboten
- Kenntnisse in der Eignungs- und Neigungsdiagnostik
- Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
Unser Angebot:
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Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team -
Eine sinnstiftende Arbeit -
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung -
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit -
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung -
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten -
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. -
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance -
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 365 551539-10
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.