Psychologe (m/w/d)
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Freiberg
- Publizierung bis: 20.12.2024
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Freiberg als:
Psychologe (m/w/d)
zum 01.01.2025, in Voll- oder Teilzeit, mit 20-39 Std./Woche, befristet auf 12 Monate mit Option auf Verlängerung.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Im Rahmen unserer Leistung zur Integration von Menschen mit Behinderung bzw. Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen in den Arbeitsmarkt betreuen Sie die Teilnehmenden im individuellen Coaching sowie in den Gruppenleistungen, unterstützen bei der Bewältigung von Einschränkungen und führen die Menschen an die Anforderungen des Arbeitsmarktes heran.
- In Einzelcoachings und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen, bearbeiten die vorhandenen Hemmnisse von Teilnehmenden und bereiten sie auf den 1. Arbeitsmarkt vor.
- Sie führen psychologische Gespräche zum Umgang mit Behinderung und/ oder Erkrankung, zu individuellen Problemlagen und zum Aufbau von Bewältigungsstrategien.
- Sie erarbeiten individuelle Lösungswege, sind Ansprechpartner*in, Kümmerer und arbeiten interdisziplinär mit den Klient*innen.
- Neben eignungsdiagnostischen Feststellungen steuern Sie die Anbindung an weitere externe Unterstützungsangebote.
- Sie knüpfen Kontakte zu Unternehmen in der Region für optionale Praktika und begleiten Klienten ggf. in betrieblichen Erprobungsphasen.
- Verwaltende und organisatorische Aufgaben runden Ihre Tätigkeit ab.
Sie bringen mit:
- Einen Hochschulabschluss eines psychologischen Studiums (Master, Diplom oder Master-Studierende mit Bachelorabschluss)
- Anwendungsbereite Kenntnisse in der Eignungs- und Neigungsdiagnostik
- Erste Erfahrungen in der beruflichen Rehabilitation von Menschen mit besonderen/ komplexen Integrationshemmnissen wären vorteilhaft
- Die Bereitschaft zu Schulung und Weiterbildung ist erforderlich.
- Freude daran Menschen zu motivieren und im Team kreative Lösungswege für jeden einzelnen Klienten zu erarbeiten
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)
Sie haben noch Fragen?
Tel.: +49 371 335143-22
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
