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Psychologe (m/w/d)

  • Berufliche Trainingszentren der FAW
  • Plauen
  • Publizierung bis: 31.07.2024
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Herzlich Willkommen im Beruflichen Trainingszentrum (BTZ) Plauen - einer besonderen Einrichtung zur beruflichen Rehabilitation und Integration von Menschen mit psychischer Beeinträchtigung. Seit über 27 Jahren unterstützen wir Menschen auf dem Weg ins Berufsleben bzw. zurück in Arbeit. Wir arbeiten eng mit Kliniken, Fachärzten, Psychotherapeuten, Sozialpsychiatrischen Diensten, Selbsthilfe- und Angehörigengruppen sowie mit Partnern aus Industrie und Wirtschaft zusammen.

Bereichern Sie unser multiprofessionelles Team am Standort Plauen als:

Psychologe (m/w/d)
 
gern auch in leitender Funktion, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit oder Minijob. 

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Bedarfs- und gesundheitsfördernde Trainings
  • Einzelgespräche und Gruppenangebote
  • Kompetenzfeststellung
  • Identifikation von individuellen Hemmnissen und Entwicklung von Bewältigungsstrategien
  • Eignungsdiagnostische Feststellungen
  • Explorationsgespräche, Psychoedukation, Verhaltenstrainings, uvm.
  • Begleitung und Unterstützung auf dem Weg in den ersten Arbeitsmarkt
  • In Leitungsfunktion sind Sie für die Konzeption, Organisation und Evaluation unserer Angebote mit zuständig. Die Personalentwicklung und Mitarbeiterführung gehören zu Ihren Kernaufgaben.

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Psychologie
  • Interessieren Sie sich für eine verhaltenstherapeutische oder systemische Zusatzausbildung oder befinden sich bereits in einer solchen, unterstützen wir Sie gern finanziell sowie mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.
  • Erfahrung mit psycho-sozialen Gruppenangeboten
  • Kenntnisse in der Eignungs- und Neigungsdiagnostik
  • In Leitungsfunktion: Führungskompetenz, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit

Unser Angebot:

  • Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit oder Minijob
  • Eine überdurchschnittliche Vergütung
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und -räumen
  • Ein Team, das sich durch eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre sowie langjährige Erfahrung, Kompetenz und kollegialen Zusammenhalt auszeichnet
  • Strukturierte Einarbeitung durch unser multiprofessionelles Team
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Externe Supervision, kollegiale Fallberatungen und konsiliarärztliche Fallbesprechung
  • Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
  • Kostenbeteiligung und Freistellung bei Weiterbildungen
  • Unterstützung bei der Suche nach einer passenden Wohnung und Kindertageseinrichtung
  • Bis zu 6 Tagen pro Jahr bezahlte Freistellung für erkrankte Kinder unter 12 Jahren
  • Betriebliche Altersvorsorge, B-Tarif für Versicherungsleistungen, Unfallversicherungsschutz auch für den privaten Bereich
  • Jobrad
  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • Regelmäßige Teamevents, um unsere Erfolge zu feiern

Sie haben noch Fragen?

Corina Gerling hilft gerne weiter:
Tel.: +49 3741 2099-48

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.