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Psychologe (m/w/d)

  • Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH
  • Rostock
  • Publizierung bis: 31.03.2026
Psychologe (m/w/d), 1. Bild

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!
 
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
 
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
 
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Rostock als:
 
Psychologe (m/w/d) 
 
ab 15.04.2026, in Teilzeit, mit 20 Std./Woche, zunächst bis 14.04.2027 befristet mit Übernahmeoption.

Ihr Verantwortungsbereich:

  • In Einzelcoachings und Gruppenangeboten unterstützen Sie die Stabilisierung unserer Klienten mit psychischen Problemlagen und Suchtproblematiken.
  • Sie führen psychologische Gespräche zum Umgang mit Erkrankungen und zum Aufbau von Bewältigungsstrategien.
  • Sie steuern die Anbindung der Klienten an weitere externe Unterstützungsangebote und helfen im Team bei der Erarbeitung von Zukunftsperspektiven.
  • Sie unterstützen Klienten bei der Suche nach geeigneten Arbeitsgebern. Verwaltende und organisatorische Aufgaben runden Ihre Tätigkeit ab.

Sie bringen mit:

  • Einen Hochschulabschluss eines psychologischen Studiums (Master, Diplom)
  • Erste Erfahrungen mit der Zielgruppe, insb. Menschen mit besonderen/ komplexen Problemlagen
  • Freude daran, Menschen zu motivieren und im Team kreative Lösungswege für jeden einzelnen Klienten zu erarbeiten
  • Wünschenswert: Kenntnisse in der Eignungs- und Neigungsdiagnostik

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
  • Eine sinnstiftende Arbeit
  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 zusätzliche Tage (Heiligabend und Silvester), 2 weitere Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen?

Fanny Kaatz hilft gerne weiter:
Tel.: +49 381 / 252709-13

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.