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Psychologe (m/w/d)

  • Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
  • Eberswalde
  • Publizierung bis: 31.10.2024
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Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
 
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
 
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Eberswalde als:
 
Psychologe (m/w/d) 
 
zum schnellstmöglichen Termin, in Voll- oder Teilzeit, 12 Monate befristet.

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Planung und Durchführung von Einzelcoachings und Gruppenangeboten zur Erfassung von Kompetenzen der Teilnehmenden 
  • Vorbereitung der Teilnehmenden auf den 1. Arbeitsmarkt im Einzelcoaching und Gruppenangeboten 
  • Sie führen psychologische Gespräche zum Umgang mit Erkrankungen und zum Aufbau von Bewältigungsstrategien
  • Neben eignungsdiagnostischen Feststellungen steuern Sie die Anbindung an weitere externe Unterstützungsangebote
  • Sie knüpfen Kontakte zu Unternehmen in der Region und begleiten Klient*innen in betriebliche Erprobungsphasen
  • Sie unterstützen aktiv bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber
  • Digitale Dokumentation Ihrer Arbeit mit den Teilnehmenden 

Sie bringen mit:

  • Einen Hochschulabschluss eines psychologischen Studiums (Master, Diplom, Bachelor)
  • Alternativ einen pädagogischen /sozialpädagogischen Hochschulabschluss (Master, Diplom, Bachelor) mit psychologischer / therapeutischer Zusatzqualifizierung
  • Anwendungsbereite Kenntnisse in der Eignungs- und Neigungsdiagnostik
  • Erfahrungen in der beruflichen Rehabilitation von Menschen mit besonderen / komplexen Integrationshemmnissen
  • Freude daran Menschen zu motivieren und im Team kreative Lösungswege für jede*n einzelne*n Klient*in zu erarbeiten
  • Aufgeschlossenheit und Flexibilität

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
  • Eine sinnstiftende Arbeit
  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)

Sie haben noch Fragen?

Susanne Günther hilft gerne weiter:
Tel.: +49 160 61 60 994

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.